Найти производительность труда с помощью бракованной продукции


Производительность труда формула


В данной статье я хочу рассказать вам про различные формулы подсчета производительности труда. Человек трудится для того, что бы создавать различные блага, например услуги или продукты.

Для начала давайте определимся, для чего нам нужно стараться увеличить производительность труда. Одним из важнейших критериев оценки эффективности одного или группы рабочих, является производительность их труда. Ведь чем выше производительность труда, а стало быть, производство единицы товара в единицу времени, тем меньше уходит затрат, на единицу результата.
Любое благо, продукт или услуга произведенные человеком, это его живой, концентрированный, овеществленный труд.

Давайте дадим определение живому труду. Живой труд это труд проводимый человеком, затрачивающий энергию измеряемую в калориях. Живой труд делится на умственный и физический.

А вот труд воплощенный какой либо вещи, механизме или услуге, совсем другое дело так как он олицетворяет собой труд произведенный раньше. Например издержки на оплату электроэнергии, оплату производственного помещения и т.д.

Задачи по экономике на темы: рассчитать производительность труда и трудоемкость

Но, поскольку, нас интересует прирост, а не рост производительности труда, то ΔПТ = 100,07% — 100% = 0,07% Ответ: Прирост производительности труда составил 0,07% Определить как изменится производительность труда.

Если известно, что на предприятии внедрили три группы мероприятий, каждое из которых повлекло за собой изменение производительности труда.

Изменение производительности труда: 1 группа мероприятий — +2% 2 группа мероприятий — -4% 3 группа мероприятий — -12,5% Решение: Найдем индексы производительности труда после ввода мероприятий.

I первой группы мероприятий = (100+2)/100=1,02 I второй группы мероприятий = (100-4)/100=0,96 I третей группы мероприятий=(100-12,5)/100=0,875 Ответ: I-1=1,02; I-2=0,96; I-3=0,875. Рассчитать рост производительности труда в условно-натуральном измерении на мыловаренном заводе, если известны данные о производстве мыла и отработанные человеко-дни.

Коэффициенты перевода в условное мыло: хозяйственного -1.0, туалетного — 1.8, мыльной стружки — 2.2.

Найти производительность труда с помощью бракованной продукции

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «».

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Здесь важный момент — результаты труда, которые означают не просто расширение объемов производимых товаров, но и повышение их качества. За рассматриваемый период предприятие выработало 1 250 000 штук изделий, стоимость каждого составила 5,5 рублей.

Средняя списочная численность рабочих 12 человек. Он имеет несколько разновидностей в зависимости от того, какой показатель принимают для измерения объема производства в стоимостном выражении. Содержание: Производительности труда уделяется значительное внимание и на уровне организаций всех сфер деятельности как одному из важных показателей эффективности, характеризующему степень рациональности применения трудовых ресурсов и используемому

Производительность труда.

Её показатели и измерители

Производительность труда – это мера результативности, эффективности труда человека.

Производительность труда выражается двумя показателями: выработкой одного работника и трудоемкостью единицы продукции.

  1. Трудоемкость единицы продукции – это количество времени, затраченное на производство единицы продукции.
  2. Выработка – это объем продукции, произведенный одним работником в единицу времени (час, день, месяц, год).

Следовательно, можно сказать, что производительность труда – это объем продукции, произведенный одним работником в единицу времени либо время, затраченное на производство единицы продукции. Показатели производительности труда можно рассчитать и на отдельном рабочем месте, и в среднем по предприятию.

Выработка на отдельных рабочих местах, в участках, производящих однородную продукцию, измеряется в натуральном выражении, то есть в количестве единиц продукции.

Трудовая деятельность: производительность и её расчёт

Эффективность деятельности любого предприятия определяется исходя из оценки производительности труда персонала, занятого в производственном процессе.

Этот универсальный критерий позволяет работодателям контролировать базовые показатели, отражающие реальную обстановку на предприятии.

Появляется возможность сравнить различные группы работников, занятые в производственной сфере, и планировать показатели эффективности их трудовой деятельности на ближайшее будущее. От правильности расчётов производительности во многом зависит успех компаний или предприятий. Содержание:А универсальность этого параметра позволяет работать как со статистикой в узкой сфере (например, в оценке работы отдельного цеха), так и с данными, поступившими со всего региона, страны или даже группы стран.
Под производительностью труда следует понимать результативность трудовых затрат за определённый период (день, месяц, год).Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

В помощь студентам и аспирантам

Задача №1 На машиностроительном заводе произведено 1000 шестеренок.

При этом на производство одной шестеренки у рабочих уходило 4 часа.

Требуется рассчитать производительность труда рабочих. Решение задачи Производительность труда определяется по формуле: Производительность труда = Количество произведенной продукции / время, затраченное на производство единицы продукции. Рассчитаем производительность труда рабочих машиностроительного завода.

Производительность труда = 1000/4=250 (штук в час). Ответ: Рабочие работают с производительностью 250 шт/час.

Задача по экономике №2 На автомобильном заводе произведено 20 автомобилей Ваз.

Общее время производства (производственный цикло) составило 50 дней.

Простой за период составил 2 дня. Решение Производительность труда можно найти по

Рост производительности труда за счет сокращения внутрисменных потерь времени

/ / / Рост производительности труда в связи с улучшением использования рабочего времени за счет сокращения его внутрисменных потерь определяется по формуле Пр=(100-Bc)* 100/100 — Вт —100 где Вс — сниженные потери времени в планируемом периоде, проц.; Вт — потери времени в базовом периоде, проц.

Изготовлением автомобилей занималось 15 сотрудников. Необходимо рассчитать производительность труда рабочих.

Пример. По материалам фотографии НИС внутрисменные потери времени рабочих в СМУ составляют 11% бюджета рабочего времени. Запланированы мероприятия по улучшению организации труда на объектах строительства и укреплению трудовой дисциплины, которые должны уменьшить потери по всем факторам их возникновения в среднем на 40%, то есть на 4,4% сменного времени.
В этом случае потери времени составят 6,6%.

Пользуясь формулой выше, устанавливаем рост производительности труда Пр=(100-6,6)*100 /100-11-100 = 4,9%. Снижение трудоемкости определяем по формуле (1)

Задачи по курсу «Экономика предприятия»

Определить производительность труда, запланированный прирост производительности труда на предприятии, удельный вес прироста объема производимой продукции за счет роста производительности труда и планируемое соотношение между приростом производительности труда и средней заработной платы по следующим данным: Показатели Значение 1. Объем товарной продукции, тыс.

ден. ед.: а) отчет 56312 б) план 62800 2.

Фонд оплаты труда по отчету, тыс.

ден. ед. 11950 3. Норматив оплаты труда на 1 ден. ед. продукции по плану, коп. 19 4.

Численность промышленно-производственного персонала (ППП), чел.: а) отчет 5224 б) план 5236

  1. Необходимо: Заполнить пропуски в таблице. Определить влияние факторов (удельного веса активной части основных средств, среднегодовой стоимости.
  2. Выполнить диагностику производственно-хозяйственной деятельности предприятия по данным таблицы. Определить динамику фондоотдачи, фондоемкости и.
  3. В прошлом году технологическая трудоемкость продукции составляла 3500 тыс. чел.-часов, фонд рабочего времени – 220 дней по 8 часов. Нормы в среднем.
  4. Определить производительность труда, запланированный прирост производительности труда на предприятии, удельный вес прироста объема производимой.
  5. Работник-повременщик 3 разряда отработал за месяц 22 дня. Часовая тарифная ставка 1 разряда – 1,320 ден. ед., тарифный коэффициент 3 разряда – 1,2.

Решение: Производительность труда определяется как отношение объема товарной продукции к численности ППП.

Фактически данный показатель составляет: Птр(ф)

Анализ производительности труда

» » » Результативность использования трудового потенциала и эффективность производственной деятельности организации характеризуют показатель производительности труда. В западной практике термин производительность широко используется как показатель эффективности функционирования предприятия. Производительность выступает в качестве отношения количества товаров работ или услуг, произведенных (выполненных, оказанных) за определенный период времени к количеству ресурсов, затраченных для создания или производства этой продукции за аналогичный период времени.